我希望求职者在面试中问我

即使他们不问,我告诉他们的是什么 在我的职业生涯中,我进行了很多次面试,而这超出了我的预期。 我也去过很多次面试。 双方都很紧张! 让我分享一个简单的事实,在面试过程中经常忽略这一事实。 您之所以在这里,是因为到目前为止您给我们留下了深刻的印象,我们希望您成功,我们希望帮助您找到工作。 筛选候选人要花费大量的时间和金钱,在理想的情况下,我们将为做到这一点的每个人提供服务,并且我们提供的每个人都接受。 我相信这对每个公司都是正确的,而不仅仅是我自己的。 不幸的是,我们没有生活在理想的世界中,并且我们显然不会向所有人提出要约,而且我们提供的所有人也不会接受。 在这篇文章中,我不会尝试帮助解决第一个问题,关于如何提高技术面试的知识已经太多了,以至于我很难做到公平正义。 相反,我想关注第二个问题。 显然,人们总是会拒绝报价,原因有很多-更大,更“好”或更令人兴奋的公司,或者由于财务原因构成了很多。 另一个是害怕改变。 当我们在一个地方呆很长时间时,我们会感到舒适。 显然,您的工作或公司存在缺陷,或者您一开始就不会在其他地方进行面试。 但是换工作很可怕,您不知道要进入哪种情况。 诸如Glassdoor.com之类的网站可以帮助我们了解一些情况,但是对于那些没有太多评论的小型初创公司来说,它们几乎是无用的。 面试过程使您有机会看到幕后花絮,并询问为您的准雇主工作的真正感觉是什么。…

测试员#4的访谈—玛丽亚·科迪莫(Maria Kedemo)

继朱利安(Julien),蒂埃里(Thierry)和斯特凡妮(Stéphanie)之后,来自瑞典的玛丽亚·科迪莫(Maria Kedemo)是第四位回答我们问题的测试者。 我刚刚以自由职业者的身份创立了自己的公司。 这是一个艰难的决定。 有一些相关的风险,也有一些新的技能需要经营一家公司。 但是,我觉得这非常令人兴奋,并且我正在接受我的新挑战。 成为自由职业者可以给我自由,让我可以成为自己的老板并决定自己的未来。 我将主要侧重于软件测试,但根据我在软件开发中不同实践的经验,我还可以提供更广泛的服务,其中我非常热衷于培训和指导。 我希望在咨询任务和培训课程之间取得平衡。 目前,我在瑞典的宜家有一个有趣的任务,我是一个非常重要的电子商务计划的一部分。 尽管我有一个正式头衔,但我还是专注于利用我的经验和技能来帮助宜家转变其工作方式,以变得敏捷并提供比今天更快的解决方案。 我的重点是测试如何适应这种转换,但是由于测试只是软件开发的一部分,因此我确保对整个过程提出质疑,而不仅仅是测试相关问题。 我也积极参与测试社区。 我目前的重点是为 协会软件测试(AST) 的当选董事会成员提供价值,该 协会 是一个非盈利性组织,将软件测试视为认知上复杂的活动,需要批判性思考,有效的沟通和快速的自主学习。…